Desarrollo de Sistemas Informáticos y Gestión
Desarrolla capacidades para atender, implementar y poner en producción sistemas y servicios de TI, integrando comunicación, convivencia, resolución de conflictos e innovación tecnológica.
Competencias específicas
UC1
Atención y soporte de sistemas TI
Atender requerimientos, incidentes y problemas de primer nivel, asimismo brindar asistencia a nivel operativo y funcional en la etapa de puesta en marcha de los sistemas o servicios de TI, según los procedimientos internos de atención, diseño del sistema o servicios, plan de implantación y buenas prácticas de TI.
UC3
Puesta en producción de sistemas
Realizar la puesta en producción de los sistemas de información o servicios de TI, de acuerdo a la planificación efectuada.
Competencias para la empleabilidad
CE2
Comunicación en inglés
Comprender y comunicar ideas, cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuar en diversas situaciones en idioma inglés, en contextos sociales y laborales.
CE4
Convivencia y ciudadanía
Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.
CE8
Gestión de conflictos
Orientar las situaciones de conflicto, posibilitando la transformación de las mismas en oportunidades de desarrollo y fortalecimiento de las relaciones así como del logro de los objetivos relacionados al bien común y sin estereotipos de género, étnicos u otros.
CE6
Innovación tecnológica
Diseñar un proyecto de innovación tecnológica aplicada que contribuya a la solución de un problema concreto de su área laboral realizando la transferencia tecnológica a la sociedad y teniendo en cuenta los criterios de pertinencia y ética.